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格力作為多元化、科技型的全球工業(yè)集團，自1991年成立以來，始終堅持走創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量為先、轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展之路，空調(diào)全球市場占有率多年保持第一，努力實現(xiàn)“零缺陷、零售后”的目標追求，積極推進智能制造升級，從專業(yè)空調(diào)生產(chǎn)延伸至多元化高端技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

龍信集團高管團隊一行參觀了華為終端東莞生產(chǎn)基地、東莞松山湖研發(fā)基地，實地感受華為智能化生產(chǎn)及智能化管理。走進華為大學，專題學習華為核心價值觀——“長期堅持艱苦奮斗，以奮斗者為本、以客戶為中心”的深刻內(nèi)涵，并現(xiàn)場聆聽了華為大學資深管理顧問陳德勝就人力資源架構(gòu)建設、企業(yè)文化演進、重要發(fā)展歷程事件的深度解讀。

龍信集團高管團隊一行到訪萬科集團，萬科集團黨委副書記、監(jiān)事會主席解凍，管理中心人事管理合伙人胡冬華主要就萬科組織機構(gòu)建設、事業(yè)合伙人制度、產(chǎn)品開發(fā)與管理主體等與龍信考察團進行深度交流探討。萬科經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，形成具有適應自身發(fā)展的事業(yè)合伙人機制、混合所有制結(jié)構(gòu)，有效地發(fā)揮了市場價值的靈活性，實現(xiàn)了企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

為進一步對標行業(yè)標桿企業(yè)，學習借鑒先進管理經(jīng)驗和做法，8月31日，龍信集團高管團隊赴中天控股集團考察學習。通過觀摩中天標桿性項目，對其項目標準化管理等有了更為詳實地了解。隨后雙方進行交流座談。座談會上，與會人員對中天控股集團品牌定位、總部“戰(zhàn)略——運營型”管控等有了更加深入地了解。

通過觀摩學習四家行業(yè)標桿企業(yè)，進一步解放思想、創(chuàng)新思維，探索適合自身發(fā)展的有效路徑，堅持實體經(jīng)濟、堅持走自力更生、自主創(chuàng)新發(fā)展道路，在擅長的領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，進一步加強企業(yè)文化建設、完善管控體系、堅持綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，提升核心競爭力，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展。